Контрольно-счетной палатой Республики Ингушетия, в ходе проведения контрольных мероприятий было выявлено несоответствие норм, установленных Постановлением Правительства Республики Ингушетия № 78 от 07.05.2018 г.

«Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников республиканских государственных органов, занимающих должности, не являющимися должностями государственной гражданской службы Республики Ингушетия» требованиям статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации. Так объема денежных средств годового фонда оплаты труда работников республиканских государственных органов, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Ингушетия, сформированного в соответствии с нормами, установленными Постановлением Правительства Республики Ингушетия № 78 от 07.05.2018 г. было недостаточно для выплаты заработной платы работникам, даже в минимальном размере (МРОТ). Таким образом нарушалось требование статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации о том, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

На основании вышеизложенного, Контрольно-счетной палатой Республики Ингушетия было направлено в адрес Правительства Республики Ингушетия обращение о необходимости приведении республиканского нормативно-правового акта в соответствие с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

В этой связи, Правительством Республики Ингушетия принято Постановление № 62 от 14 апреля 2023 г. «О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников республиканских государственных органов, занимающих должности, не являющимися должностями государственной гражданской службы Республики Ингушетия».