Контрольно-счётная палата Республики Ингушетия объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста - юриста (далее соответственно – конкурс, главный специалист).
Конкурс проводится в соответствии с приказом Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Ингушетия от 08.07.2019 г. № 02 «О проведении конкурса» на основании Закона Российской Федерации от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Закона Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 г. №45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия».
Должность относится к ведущей группе должностей категории «специалисты». Требования, предъявляемые к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для гражданских служащих - без предъявления требований к стажу.
2. К претенденту на замещение должности главного специалиста - юриста (далее – претендент) предъявляются следующие квалификационные требования:
Базовые квалификационные требования:
2.1. гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста - юриста, должен иметь высшее юридическое образование не ниже уровня бакалавриата.
2. 2.для замещения должности главный специалист (инспектор), не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
2. 3. гражданский служащий, замещающий должность главный специалист –юрист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
- Конституции Российской Федерации;
-Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
-Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Конституции Республики Ингушетии;
-Закона Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 г. № 45 РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия»;
- Закона Республики Ингушетия от 4 марта 2009 г. № 8-РЗ «О противодействии коррупции в Республике Ингушетия»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.4.перечень компетенций (профессиональных и личностных качеств) для замещения должности главный специалист-юрист:
Стратегическое мышление.
Командное взаимодействие.
Умение управлять изменениями:
3. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы главный специалист - юрист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
- Закон Республики Ингушетия от 28.09.2011 г. № 27-РЗ «О Контрольно-счетной палате Республики Ингушетия»;
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Кодекс РФ об административных правонарушениях;
- Земельный кодекс РФ;
- Арбитражный процессуальный кодекс РФ;
- Налоговый кодекс РФ;- Трудовой Кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
- Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
- Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
- Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»;
- Федеральный закон от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов РФ и муниципальных образований»;
-Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы;
-Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;
-Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
-Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
-Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
-Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 113 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;
-Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей государственной гражданской службы»;
-Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;
-Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. № 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»;
-Закон Республики Ингушетия от 30.11.2005г. №45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия»;
-настоящий должностной регламент;
-нормативные акты, методические пособия и другие документы применительно к исполнению должностных обязанностей.
Иные профессиональные знания:
-понятие и признаки государства;
- понятие, цели, элементы государственного управления;
-типы организационных структур;
- понятие миссии, стратегии, целей организации;
- цели, задачи и формы кадровой стратегии и кадровой политики организации;
- методы управления персоналом;
- основные модели и концепции государственной службы;
- методы формирования государственно-служебной культуры;
- подходы к формированию системы наставничества в государственном органе;
-направления и формы профессионального развития гражданских служащих;
-принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе.
4. Главный специалист - юрист исполняет следующие должностные обязанности:
4.1.Должностные обязанности:
гражданский служащий, замещающий должность главный специалист- юрист обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Ингушетия, конституционные законы, федеральные законы и законы Республики Ингушетия, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Ингушетия, обеспечивать их исполнение;
2) исполнять свои обязанности в соответствии с настоящим регламентом;
3)исполнять поручения начальника отдела, данные в пределах своих полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
4)соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок КСП РИ;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законодательством тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе и сведения, касающиеся частной жизни здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11)соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральными законами;
12)сообщать Председателю КСП РИ о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету Контрольно-счетной палаты Республики Ингушетия;
14)соблюдать другие требования в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Ингушетия.
4.2. На гражданского служащего замещающего должность главный специалист - юрист возлагаются следующие функции:
1) осуществляет организацию правовой и административной деятельности КСП РИ;
2)осуществляет своевременное и правильное оформление документации КСП РИ;
3) исполняет Указы, Постановления, Распоряжения и поручения вышестоящих органов государственной власти;
4) участвует в нормотворческой деятельности КСП РИ, в том числе по поручению руководства КСП РИ участвует в деятельности рабочих групп и комиссий по вопросам обеспечения единства правового пространства;
5) приводит в соответствие нормативных и правовых актов КСП РИ, в которых выявлены нарушения Конституции Российской Федерации и федерального законодательства;
6) по поручению начальника отдела привлекается к участию в организации и проведении совещаний, семинаров и других мероприятий;
7) по поручению начальника отдела рассматривает обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию КСП РИ;
8) оказывает структурным подразделениям, должностным лицам КСП РИ правовой помощи в подготовке проектов нормативных правовых и другихактов КСП РИ, разъясняет действующие федеральные и республиканские законодательства;
9) представляет и защищает права, имущественных и иных интересов КСП РИ в судах и других органах при рассмотрении споров по искам, предъявленным к КСП РИ, а также по искам КСП РИ, предъявленным в защиту ее прав и интересов, подготавливает необходимые процессуальные документы;
10) подготавливает справочные и аналитические материалы по вопросам правоприменительной практики;
11) соблюдает внутренний трудовой распорядок, установленный в соответствии с Регламентом КСП РИ;
12) представляет интересы КСП РИ в судах.
4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста - юриста, должен обладать следующими функциональными знаниями:
- предметы и методы правового регулирования;
- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
- задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
- понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов:
- этапы, ключевые принципы и технологии разработки.
- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
- подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
- подготовка аналитических, информационных и других материалов;
- проведение мониторинга применения законодательства;
- осуществление административного производства по делам об административных правонарушениях в отношении юридических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, должностных и физических лиц за нарушения градостроительного и иного законодательства Российской Федерации, включая принятие процессуальных решений по делам об административных правонарушениях, подготовку документов, сопровождающих административные производства с момента применения мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении до подготовки к его рассмотрению;
- подготовка проектов постановлений, решений и (или) определений, принимаемых должностным лицом по итогам рассмотрения дела об административном правонарушении;
-направление соответствующих материалов в службу судебных приставов для взыскания неуплаченных в сроки, установленные КоАП РФ, административных штрафов в принудительном порядке;
- составление протоколов об административных правонарушениях, КоАП РФ в отношении лиц, не уплативших административный штраф, и передает их на рассмотрение в суд;
- представление интересов КСП РИ в судебных, правоохранительных, контролирующих и иных органах. Подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;
- подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности КСП РИ.
5. Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27.07.2004г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
6. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста - юриста оценивается по результатам профессиональной служебной деятельности в соответствии с приказом КСП РИ «Положение о материальном стимулировании лиц, замещающих штатные должности в Контрольно-счетной палате Республики Ингушетия», по следующим показателям:
1. выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
2. количество судебных решений в пользу КСП РИ;
3. своевременность и оперативность выполнения поручений;
4. профессионализм в решении поставленных задач;
5. осознание ответственности за последствия действий, принимаемых решений;
6. соблюдение служебной дисциплины.
7. своевременности и оперативности выполнения поручений;
8. качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
9. способности выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;
10. способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;
7. Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В соответствии с Законом Республики Ингушетия № 6-РЗ от 28 февраля 2007 г. «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 5 953 руб.,
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы РИ в размере 90-120% этого оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РИ;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Председателем Контрольно-счетной палаты РИ;
- ежемесячные денежные поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными и республиканскими законами, иными нормативными правовыми актами.
минимальный размер денежного содержания составляет:
17660 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий);
22660 руб/мес. (с учетом минимального размера премии за выполнение особо важных заданий).
8. Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в КСП РИ:
а) Личное заявление;
б) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6);
в) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
д) Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
ж) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
з) Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (представляют вновь поступающие на государственную гражданскую службу).
и) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
к) Документ воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Указанные документы принимаются в финансово-организационный отдел Контрольно-счетной палаты Республики Ингушетия, гражданином (гражданским служащим) лично или посредством направления по почте с 23 сентября 2019 по 14 октября 2019 года. Обращаем Ваше внимание на то, что если копии документов не заверены нотариусом, необходимо представить оригиналы документов.
Прием документов осуществляется по адресу: Республика Ингушетия, г. Магас, ул. К. Кулиева, д. 10.
Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 21 октября 2019 года.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Более подробную информацию о конкурсе и рассмотрении обращений о нарушении законодательства при проведении конкурсов в КСП РИ можно получить по телефону: 8 (8734) 55-19-16, а также на сайте: kspri.ru (подраздел: О палате > Госслужба и кадры > Вакансии и конкурсы).
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
