1. В соответствии с приказом Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Ингушетия «О проведении конкурса» на основании Закона Российской Федерации от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Закона Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 г. №45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия»

Контрольно-счётная палата Республики Ингушетия объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия главного специалиста (инспектора) – 1 единица (далее соответственно – конкурс, главный специалист).

Должность относится к ведущей группе должностей категории «специалисты». Требования, предъявляемые к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для гражданских служащих - без предъявления требований к стажу.

  1. К претенденту на замещение должности главного специалиста (инспектора) (далее – претендент) предъявляются следующие квалификационные требования:


1) наличие высшего образования по направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)) профессионального образования «Экономика (Экономист)», «Бухгалтерский учет, анализ, аудит», «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Государственный аудит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Конституции Республики Ингушетия;
Закона Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 г. № 45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия»;
Закона Республики Ингушетия от 4 марта 2009 г. № 8-РЗ «О противодействии коррупции в Республике Ингушетия»;
Налогового Кодекса Российской Федерации (части 1 и 2).
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- уметь мыслить системно;
- планировать и рационально использовать рабочее время;
- достигать заданных результата;
- коммуникативные умения;
- работать в стрессовых условиях;
- совершенствовать свой профессиональный уровень;
- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
- соблюдать этику делового общения.
3) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:
в области законодательства Российской Федерации и Республики Ингушетия:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации (Части I, II, III, IV);
- Гражданский кодекс Российской Федерации (Разделы I, II, III);
- Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
- Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
- Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
- Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
- Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
- Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
- Закон Республики Ингушетия от 28.09.2011 г. № 27-РЗ «О Контрольно-счетной палате Республики Ингушетия»;
иные профессиональные знания:
- организация и функционирование бюджетной системы Российской Федерации;
- основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;
- правовое положение субъектов бюджетных правоотношений;
- структура бюджетной системы Российской Федерации, бюджетная классификация Российской Федерации, ее состав;
- порядок предоставления межбюджетных трансфертов, субсидий учреждениям и юридическим лицам, бюджетных инвестиций;
- порядок утверждения и критерии государственных программ Российской Федерации, механизм оценки эффективности их реализации;
- порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи;
- особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;
- бюджетные полномочия органов государственного (муниципального) финансового контроля;
- бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;
- порядок ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях и иных организациях;
- порядок составления и предоставления бюджетной отчетности;
- виды бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение;
- методы осуществления контрольной и экспертно-аналитической деятельности Контрольно-счетной палаты Республики Ингушетия;
- порядок возбуждения дела об административном правонарушении;
- основы бюджетной классификации, формирование бюджета, смет, бюджетных учреждений, учета и отчетности государственных муниципальных учреждений;
- знание текущих экономических факторов;
- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Республики Ингушетия;
- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
- основы государственного и муниципального управления;
- законодательство о противодействии коррупции:
- понятие коррупции;
- основные принципы противодействия коррупции;
- меры по профилактике коррупции;
- основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции.


  1. Главный специалист (инспектор) исполняет следующие должностные обязанности:


а) проведение экспертизы и подготовка заключений на проекты законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Ингушетия в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и Законом РИ «О Контрольно-счетной палате Республики Ингушетия»;
б) подготовка программ проведения контрольных и экспертно-аналитических
мероприятий,
в) составления актов, отчетов;
г)  подготовка информационных писем, представлений и предписаний Контрольно-счетной палаты Республики Ингушетия, уведомлений Контрольно-счетной палаты Республики Ингушетия о применении бюджетных мер принуждения, о приостановлении всех видов финансовых платежных и расчетных операций по счетам объектов аудита (контроля), письменных мотивированных предложений о прекращении приостановления всех видов финансовых платежных и расчетных операций по счетам объектов аудита (контроля);
д) подготовка ежеквартальных оперативных докладов о ходе исполнения республиканского бюджета;
е)  подготовка предложений по проблемам бюджетно-финансовой политики и совершенствования бюджетного процесса в Республике Ингушетия;
ж)  подготовка аналитических материалов, проектов внутренних нормативных документов Контрольно-счетной палаты Республики Ингушетия, методических рекомендаций по вопросам ее деятельности;
з) пользование федеральными государственными информационными системами, необходимыми для осуществления внешнего государственного аудита (контроля);
и) знать порядок оформления протокола и формирование дела об административном
правонарушении;
к) подготовка обращений в правоохранительные органы;
л) умение анализировать нормативные правовые акты;

м) умение добиваться поставленных целей, решать поставленные задачи;
н) умение использовать законодательные акты, положения, инструкции, нормативно-правовые акты, регулирующие аудиторское направления КСП РИ;
о) иные умения необходимые для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей по должностям, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование деятельности для достижения задач и целей Контрольно-счетной палаты Республики Ингушетия.


  1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста (инспектора), должен обладать следующими функциональными знаниями:


- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
- ограничения при проведении проверочных процедур;
- меры, принимаемые по результатам проверки;
- плановые осмотры;
- основания проведения и особенности внеплановых проверок;
- правила делового этикета, порядок работы со служебной информацией;
- знания русского языка, включая правила употребления грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;
- знания аппаратного и программного обеспечения;
- знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- знания общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- иные профессиональные знания, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности в сфере контроля за целевым и эффективным использованием средств из республиканского бюджета.   

 

  1. Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27.07.2004г.

№ 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации».


  1. Эффективность профессиональной служебной деятельности специалиста оценивается по следующим показателям:


1) Выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
2) Своевременности и оперативности выполнения поручений;
3) Качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
4) Способности выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;
5) Способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;
6) Творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) Осознанию ответственности за последствия своих действий.


  1. Условия прохождения гражданской службы:


         Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
         Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27.07.2004г.   № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

         В соответствии с Законом Республики Ингушетия № 6-РЗ от 28 февраля 2007 г. «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 6 209 руб.,
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы РИ в размере 90-120% от оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РИ;
-  ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
-  премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Председателем Контрольно-счетной палаты РИ;
- ежемесячные денежные поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременная  выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере  6 окладов денежного содержания.


  1. Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Контрольно-счетную палату Республики Ингушетия


а) Личное заявление;
б) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6);
в) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
д) Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
ж) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
з) Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (представляют вновь поступающие на государственную гражданскую службу).

и) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

к) Документ воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
         Указанные документы принимаются в финансово-организационный отдел Контрольно-счетной палаты  Республики Ингушетия, гражданином (гражданским служащим) лично или посредством направления по электронной почте emal:Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с 06 марта 2020 года  по 26 марта  2020 года. Обращаем Ваше внимание на то, что если копии документов не заверены нотариусом, необходимо представить оригиналы документов.

            Прием документов осуществляется по адресу: Республика Ингушетия, г. Магас,                  ул. К. Кулиева, д. 10
            Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.

О  дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
            Более подробную информацию о конкурсе и рассмотрении обращений о нарушении законодательства при проведении конкурсов в КСП РИ можно получить по телефону: 8 (8734) 55-19-16, а также на сайте: kspri.ru (подраздел: О палате > Госслужба и кадры > Вакансии и конкурсы).   Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

  1. В соответствии с приказом Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Ингушетия «О проведении конкурса» на основании Закона Российской Федерации от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Закона Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 г. №45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия» Контрольно-счётная палата Республики Ингушетия объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия главного специалиста (инспектора) – 1 единица (далее соответственно – конкурс, главный специалист).

Должность относится к ведущей группе должностей категории «специалисты». Требования, предъявляемые к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для гражданских служащих - без предъявления требований к стажу.


  1. К претенденту на замещение должности главного специалиста (инспектора) (далее – претендент) предъявляются следующие квалификационные требования:


1) наличие высшего образования по направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)) профессионального образования «Экономика (Экономист)», «Бухгалтерский учет, анализ, аудит», «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Государственный аудит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Конституции Республики Ингушетия;
Закона Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 г. № 45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия»;
Закона Республики Ингушетия от 4 марта 2009 г. № 8-РЗ «О противодействии коррупции в Республике Ингушетия»;
Налогового Кодекса Российской Федерации (части 1 и 2).
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- уметь мыслить системно;
- планировать и рационально использовать рабочее время;
- достигать заданных результата;
- коммуникативные умения;
- работать в стрессовых условиях;
- совершенствовать свой профессиональный уровень;
- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
- соблюдать этику делового общения.
3) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:
в области законодательства Российской Федерации и Республики Ингушетия:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации (Части I, II, III, IV);
- Гражданский кодекс Российской Федерации (Разделы I, II, III);
- Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
- Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
- Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
- Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
- Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
- Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
- Закон Республики Ингушетия от 28.09.2011 г. № 27-РЗ «О Контрольно-счетной палате Республики Ингушетия»;
иные профессиональные знания:
- организация и функционирование бюджетной системы Российской Федерации;
- основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;
- правовое положение субъектов бюджетных правоотношений;
- структура бюджетной системы Российской Федерации, бюджетная классификация Российской Федерации, ее состав;
- порядок предоставления межбюджетных трансфертов, субсидий учреждениям и юридическим лицам, бюджетных инвестиций;
- порядок утверждения и критерии государственных программ Российской Федерации, механизм оценки эффективности их реализации;
- порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи;
- особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;
- бюджетные полномочия органов государственного (муниципального) финансового контроля;
- бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;
- порядок ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях и иных организациях;
- порядок составления и предоставления бюджетной отчетности;
- виды бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение;
- методы осуществления контрольной и экспертно-аналитической деятельности Контрольно-счетной палаты Республики Ингушетия;
- порядок возбуждения дела об административном правонарушении;
- основы бюджетной классификации, формирование бюджета, смет, бюджетных учреждений, учета и отчетности государственных муниципальных учреждений;
- знание текущих экономических факторов;
- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Республики Ингушетия;
- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
- основы государственного и муниципального управления;
- законодательство о противодействии коррупции:
- понятие коррупции;
- основные принципы противодействия коррупции;
- меры по профилактике коррупции;
- основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции.


  1. Главный специалист (инспектор) исполняет следующие должностные обязанности:


а) проведение экспертизы и подготовка заключений на проекты законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Ингушетия в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и Законом РИ «О Контрольно-счетной палате Республики Ингушетия»;
б) подготовка программ проведения контрольных и экспертно-аналитических
мероприятий,
в) составления актов, отчетов;
г)  подготовка информационных писем, представлений и предписаний Контрольно-счетной палаты Республики Ингушетия, уведомлений Контрольно-счетной палаты Республики Ингушетия о применении бюджетных мер принуждения, о приостановлении всех видов финансовых платежных и расчетных операций по счетам объектов аудита (контроля), письменных мотивированных предложений о прекращении приостановления всех видов финансовых платежных и расчетных операций по счетам объектов аудита (контроля);
д) подготовка ежеквартальных оперативных докладов о ходе исполнения республиканского бюджета;
е)  подготовка предложений по проблемам бюджетно-финансовой политики и совершенствования бюджетного процесса в Республике Ингушетия;
ж)  подготовка аналитических материалов, проектов внутренних нормативных документов Контрольно-счетной палаты Республики Ингушетия, методических рекомендаций по вопросам ее деятельности;
з) пользование федеральными государственными информационными системами, необходимыми для осуществления внешнего государственного аудита (контроля);
и) знать порядок оформления протокола и формирование дела об административном
правонарушении;
к) подготовка обращений в правоохранительные органы;
л) умение анализировать нормативные правовые акты;

м) умение добиваться поставленных целей, решать поставленные задачи;
н) умение использовать законодательные акты, положения, инструкции, нормативно-правовые акты, регулирующие аудиторское направления КСП РИ;
о) иные умения необходимые для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей по должностям, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование деятельности для достижения задач и целей Контрольно-счетной палаты Республики Ингушетия.


  1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста (инспектора), должен обладать следующими функциональными знаниями:


- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
- ограничения при проведении проверочных процедур;
- меры, принимаемые по результатам проверки;
- плановые осмотры;
- основания проведения и особенности внеплановых проверок;
- правила делового этикета, порядок работы со служебной информацией;
- знания русского языка, включая правила употребления грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;
- знания аппаратного и программного обеспечения;
- знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- знания общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- иные профессиональные знания, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности в сфере контроля за целевым и эффективным использованием средств из республиканского бюджета.   

 

  1. Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27.07.2004г.

№ 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации».


  1. Эффективность профессиональной служебной деятельности специалиста оценивается по следующим показателям:


1) Выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
2) Своевременности и оперативности выполнения поручений;
3) Качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
4) Способности выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;
5) Способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;
6) Творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) Осознанию ответственности за последствия своих действий.


  1. Условия прохождения гражданской службы:


         Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
         Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27.07.2004г.   № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

         В соответствии с Законом Республики Ингушетия № 6-РЗ от 28 февраля 2007 г. «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 6 209 руб.,
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы РИ в размере 90-120% от оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РИ;
-  ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
-  премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Председателем Контрольно-счетной палаты РИ;
- ежемесячные денежные поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременная  выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере  6 окладов денежного содержания.


  1. Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Контрольно-счетную палату Республики Ингушетия


а) Личное заявление;
б) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6);
в) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
д) Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
ж) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
з) Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (представляют вновь поступающие на государственную гражданскую службу).

и) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

к) Документ воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
         Указанные документы принимаются в финансово-организационный отдел Контрольно-счетной палаты  Республики Ингушетия, гражданином (гражданским служащим) лично или посредством направления по электронной почте emal:Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с 06 марта 2020 года  по 26 марта  2020 года. Обращаем Ваше внимание на то, что если копии документов не заверены нотариусом, необходимо представить оригиналы документов.

            Прием документов осуществляется по адресу: Республика Ингушетия, г. Магас,                  ул. К. Кулиева, д. 10
            Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.

О  дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
            Более подробную информацию о конкурсе и рассмотрении обращений о нарушении законодательства при проведении конкурсов в КСП РИ можно получить по телефону: 8 (8734) 55-19-16, а также на сайте: kspri.ru (подраздел: О палате > Госслужба и кадры > Вакансии и конкурсы).   Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.